На 22.06.2026 г. в Народното събрание на Република България беше внесен Законопроект за изменение и допълнение на Закона за равнопоставеност на жените и мъжете от Министерския съвет.
С настоящата законодателна инициатива се възнамерява да се транспонират в националното ни законодателство разпоредбите на Директива (ЕС) 2022/2381 на Европейския парламент и на Съвета от 23 ноември 2022 г. за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и за свързаните с това мерки.
Във вторичния европейски акт се предвиждат насърчителни мерки, с които се цели да се постигне в определен срок определена количествена цел за съотношението между жените и мъжете в управителните органи на дружествата, регистрирани на фондовата борса, които не са микро, малки и средни предприятия.
За пълнота е редно да се посочи, че тези мерки са насочени към процедурата за подбор на членовете на управителните органи, осигуряването на отчетност, публичност и прозрачност на информацията, необходима за постигане на целта, предвиждането на санкции при неизпълнение на задълженията, както и към определянето на орган за насърчаване, анализ, мониторинг и оказване на подкрепа във връзка с баланса между половете в управителните органи на публичните дружества.
Заложената в законопроекта идея е членовете на по-слабо представения пол да заемат най-малко 33 % от всички директорски позиции, както със, така и без изпълнителни функции на управителния и на надзорния съвет, съответно на съвета на директорите. Предвижда се в годишните декларации за корпоративно управление публичните дружества да отчитат и броя на мъжете и жените в състава на своите управителни органи, сред изпълнителните директори и сред директорите без изпълнителни функции, като първото такова отчитане се очертава да се извърши през 2027 г. за отчетната 2026 г. При непостигане на балансирано представителство публичните дружества ще бъдат длъжни да обяснят причините за това, както и предприетите мерки за постигането му.
Предлага се в срок до 30 юни 2027 г. Комисията за финансов надзор да се задължи да публикува и актуализира ежегодно на интернет страницата си списък на публичните дружества, които са постигнали заложената по-горе идея. В законопроекта се предвижда публичните дружества да разкриват както критериите за подбор още при провеждане на общо събрание за избор на член на надзорен съвет и съответно на съвета на директорите, така и конкретните съображения, осигуряващи предимство.
В заключителен аспект е удачно да се добави, че в Преходните и заключителни разпоредби на законопроекта се предвиждат изменения и допълнения както в Закона за защита от дискриминация, така и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, тъй като разпоредбите на директивата обхващат предмета и приложното поле и на посочените национални закони.
С текста на внесения законопроект може да се запознаете на следния линк: https://www.parliament.bg/bg/bills/ID/167131